“3+X”专题系列（34）｜李菲：“战时”营救，守望“疫”线，无畏坚守，自得其芳
2022年3月至5月末，吉大一院开创“3+X”大急诊综合疗区三级收治模式，全面提升急诊救治能力，护佑百姓生命安全，受到广泛关注和好评。由“战时”转为“平时”模式后，医护人员继续发挥奋斗精神、协作精神、创新精神，筑牢百姓健康防线，助力医院发展。推出吉大一院“3+X”专题系列，在纪念和回顾中汲取奋进力量。
3月的长春，吹响了抗疫的号角，战时营救，我们能做些什么？在关键时刻，院领导带领全院职工临危不惧，作为排头兵统筹部署，组建一批又一批地支援队伍奔赴前线。3月6日至4月6日，内分泌及疼痛护理平台先后派出16人支援一线，8人支援院内，支援人数占全科总人数的80％。
前方同心抗疫，后方坚定镇守。疫情防控期间，从最开始保障科室患者安全平稳出院，到接收二部内分泌患者，再到接收干部病房六楼、七楼的患者，科室人员同兄弟科室同力协契，转运患者、搬运仪器设备，全方位保障护理安全。科室克服了人力资源不足的困难，全员闭环管理，年长的护士也主动要求值守夜班承担更辛苦的工作，她们顾不上即将高考的孩子、需要照顾的老人，舍小家、顾大家，任劳任怨、不计得失，坚决执行每一项举措与救治护理，走好疫情防控的每一步。
3月17日，党委副书记、纪委书记韩晓宏，总会计师牛新巧带队成立了内科楼联合质控检查组，积极落实医院的各项制度、举措，记录、总结、反馈、追踪质控，直到问题得以妥善解决。
5月19日至5月31日，应院里统一调配科室借用四楼平台成立内分泌疼痛、风湿免疫及皮肤科过渡疗区，虽然短短14天，却让学科间有了交流融合的机会。四位主任实时动态掌握科室信息，在特殊时期涌现新思路、新方案，全体人员协同工作、积极配合，在“3+X”云交班的促进下，实现了过渡病房的安全过渡，并达到床位最大的周转及使用率。
（四楼过渡疗区物资人力整合及当日患者信息一览表）
聚是一团火，散是满天星。在四楼过渡疗区的工作中，人力、物资、患者收治同时合并，全体人员不计得失、任劳任怨，向着共同的目标齐头并进。专业技术的交流、友谊情感的融合，使全体医护人员在过渡疗区的工作中打破壁垒、顽强坚守至顺利收官。此次经验的借鉴与交流，也有助于日后在工作中继续发挥担当协作的精神。
在院领导的带领下，在全院职工的努力下，我们只争朝夕，全速前进，由“战时”转“平时”，有条不紊地恢复正常诊疗，在接下来的工作中，科室全体人员将满怀热忱，继续夯实、巩固来之不易的抗疫成果，走好疫情防控和事业发展双轨道，做努力向上的吉大一院人！
内分泌及疼痛护理平台
李菲
策划/医务部 宣传统战办公室