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关于吉林大学第一医院2019年聘用制(高聘)人员面试的通知

作者:吉大一院 时间:2019-05-28 00:00:00 编辑:

现将吉林大学第一医院2019年聘用制(高聘)人员面试工作安排公布如下:

一、录取原则

我院坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,经党政联席会议

研究决定根据笔试及面试总成绩择优录取,采取个人申请与科室需求相结合,无科室接收人员自然淘汰。

二、面试程序

1.根据个人申报的科室专业分组面试。

2.面试采用双盲制度,应试人员现场抽取面试顺序号。

3.应试者进入面试教室后依次进行:中文自我介绍、专业课试讲、面试专家提问。工作人员将播放应试者个人情况介绍,个人情况介绍的内容从应试者报名系统中自动提取。

(1)中文自我介绍:1分钟

请注意面试时采取双盲制度:自我介绍时不能介绍自己和导师的姓名,不能介绍自己的准考证号,但必须介绍自己抽到的面试顺序号。

(2)专业课试讲:2分钟

根据所学专业现场抽签(五选一)试讲(试讲准备所学专业题目,五道题都需要准备,试讲题见附件1)。

(3)专家随机提问

三、录取流程

1.根据个人申报的科室专业需求按照总成绩排序择优录取。

2.第一批通过录取分数线的人员须到科室进行面试,双向选择,择优录取。

3.第一批拟录取工作结束后,若仍有空缺岗位,通过录取分数线且符合条件的应试者可进行二次双向选择,择优录取。

4.无科室接收人员自然淘汰。

面试时间:6月5日

  具体时间安排请随时关注后续通知

面试地点:吉林省长春市新民大街71号

吉林大学第一医院新干部病房(8号楼)一楼第15教室

(大厅等候抽签)

六、考生参加面试时必须携带第二代身份证、准考证

七、举报电话:纪  委  金主任  0431-88782312

       人事部  邢主任  0431-88782103

人事部咨询电话:0431-88782203

 

附件1 试讲题.doc


 

                                            吉林大学第一医院人事部

                        二〇一九年五月二十八日