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同心筑梦 砥砺前行——2019年新入职护士岗前培训顺利完成

作者:吉大一院 时间:2019-02-03 00:00:00 编辑:

【消息来源:护理部 图/文 徐雨婷】为帮助新入职护士夯实基础、尽快转换角色、适应岗位,更好地融入吉大一院护理团队,1月7日起,护理部组织10名新入职护士进行了为期一个月的岗前培训工作。前期,为深入贯彻落实国家卫健委《新入职护士规范化培训大纲》要求,以岗位需求为导向,护理部制定了“两年三阶段”培训方案,实施岗前集训——全科轮转——专科定培,使其成为具有临床胜任力的合格护士。

怀揣期望 扬帆起航

1月7日,我院举行2019年新入职护士岗前培训启动仪式,副院长李虹彦发表讲话,对新入职护士寄予深切希望,鼓励大家爱院敬业、爱岗奉献、努力提升,为医院发展贡献自己的力量。培训中,针对我院医院文化、护理发展历程、护理服务理念提升等方面进行了讲解,并带领新入职护士进行医院参观,为更好的传承医院人文精神、走向临床奠定基础。“不学礼,无以立”,护理部还通过对新入职护士进行职业礼仪讲解,达到内练素质、外塑形象的效果,为患者提供更加优质的护理服务。并由优秀护士代表通过分享自己的成长经历,讲述如何做一名优秀的员工,使新入职护士明确自己的定位,树立楷模,制定目标,不断学习,努力向前。

夯实基础 提升专业

护理部进一步优化培训方案,结合国家卫健委《新入职护士规范化培训大纲》要求及最新循证指南,更新培训内容。对临床27项基础护理操作进行岗前培训,授课教师结合病例,运用情景演练、标准化病人、先进仿真模型等示范教学,在操作步骤、病情观察、护理评估、人文关怀等方面做重点讲解,并对每一位新入职护士现场指导,严格要求、逐一考核过关,通过多角度、多维度的培训,使新入职护士增长知识、开阔思维,以适应不同护理岗位、不同专科领域的需要。

岗前集中培训后进行了理论及操作考核,操作考核采取“标准化病人+综合团队作战考核”,并结合内、外、急诊病例,真实演练,锻炼护士团队配合能力,并注重提升其人文沟通和应变能力。

岗前培训是职业生涯的起点,通过此次岗前培训,提升了新入职护士爱岗敬业的理念,增强去自我认同感和职业责任感,同时夯实基础操作,迈出了临床工作坚实的第一步。