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护理部召开2018年护士长管理系列培训(三)

作者:吉大一院 时间:2018-05-23 00:00:00 编辑:

为了进一步落实《全国护理事业发展规划(2016-2020年)》中关于有计划地开展护理管理人员规范化培训、切实提高护理服务能力和管理水平的要求,自年初起,护理部以提高护理管理者岗位胜任力为目标,围绕医院文化、管理方法、护理质量及科研等方面构建培训体系。5月22日,护士长管理系列培训继续进行,全院护理管理者参会并认真学习。

     
   

    院长办公室邬巍主任以《求实创新 励志图强——助推学校双一流建设》为题,从医院发展史引至医院现况,同时就医院落实“健康中国”战略、助力吉林大学“双一流”建设中取得的成果及未来发展目标进行了讲解,鼓励护理工作与职业生涯、医院发展相结合。
   

    医疗保险办公室王建国主任以《从改革的宏观着眼,看医院医保管理的细微之处》为题,讲述了国家机构改革的启示、医院发展面临的选择,同时就耗材管理等医疗保险相关常见问题进行了讲解。
   

    护理部赵晓甦主任以《严守职业底线,坚持廉洁从业》为主题,对护士长廉政风险、权力、责任清单进行了深刻解读,明确护士长职权与所对应的责任,提出建立防范廉洁风险意识;同时,她对护士长、副护士长日程、周程、月程工作进行了部署,通过建章立制,使护理管理工作有章可循。最后,她对护理管理者提出新的要求,并再次强调护理管理者要廉能正身,永葆职业本色。

   

    资产部隋东明主任以《资产管理相关工作简介》为题,讲授了我院资产管理的范围和内涵等内容,解读了固定资产日常使用监管工作的要点与要求,同时就设备维修、资产保险等常见问题进行了讲解,帮助护理管理者明确流程。
   

    护理管理者对医院的整体服务质量及管理水平起到至关重要的作用。护理部通过开展系列培训,帮助护理管理者有效应对多层次、多角度、多类型的工作问题,打造能力水平卓越、方法科学的护理管理队伍,从而维持良好的护理工作秩序与环境,促进护理专业及医院发展。