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关于吉林大学第一医院2017年人员招聘(在编)面试工作的通知

作者:吉大一院 时间:2017-05-22 00:00:00 编辑:

2017522日吉林大学第一医院党政联席会议研究决定,吉林大学第一医院2017年人员招聘(在编)面试具体内容如下:

一、入围面试人员:根据考生参加白求恩医学部组织的英语笔试成绩确定入围人员名单,详见附件1

二、录取原则

我院坚持“公正、公平、公开、择优”的原则,根据各科室用人需要及考生专业,择优录取。

(一)教师组、医生组

1.以白求恩医学部公布的英语笔试成绩50分为合格分数线;

2.凡报考教师、医生等岗位人员,首先参加一院统一组织的考核组面试;

3.教师、医生考核组:根据考生的笔试、面试成绩、申报科室及需求确定拟录取名单。

4.面试合格(即笔试和面试总成绩达到60分),且首次申报科室未成功人员,可根据本人专业、无拟聘人员的科室需求进行双向选择,须参加各需求科室组织的二次面试。

(二)护理组

以白求恩医学部公布的英语笔试成绩40分为合格分数线,参加一院统一组织的考核组面试。根据考生的笔试和面试成绩择优录取

三、面试时间:

67日(星期三):13:30开始

(第一组考生须13:00到)

四、面试地点:

吉林大学第一医院新干部病房(8号楼)一楼第15教室

(大厅等候抽签)

五、面试程序: 

(一)以各考核组为单位,现场抽取面试顺序号。

(详见附件1:面试名单及时间安排)

(二)面试者进入面试教室,须完成如下三部分内容:

1.中文自我介绍:1-2分钟

请注意面试时采取“双盲”制度:自我介绍时不能介绍自己和导师的姓名,不能介绍自己的准考证号及笔试成绩,但必须介绍自己抽到的面试顺序号。

2.专业课试讲:2分钟

根据所学专业现场抽签(五选一)试讲,要求写板书(试讲准备所学专业题目,五道题都需要准备,备选题见附件2)。

(1)教师岗位人员(包括以科研为主的教师和以医疗为主的教师)

    用中文介绍抽到的试讲题目,用英文进行试讲。

(2)专职医生、护理岗位人员

用中文介绍抽到的试讲题目,用中文进行试讲。

3.专家随机提问环节。

六、请拟参加面试的同学认真如实填写《个人信息介绍》(见附件3)于2017621600以附件形式发送至人事部邮箱(renshike5612203@163.com),用于面试环节幻灯播放(要求不能超过规定字数,否则无法播放,责任自负),过期不候。

 注:《个人信息介绍》电子版应设为A4纸、字体为三号宋体,不可另加附页或改变表格格式,按照张××,申报科室,准考证号,联系电话.doc格式命名此文档(2003版本)。

七、考生参加面试时必须携带第二代身份证、准考证。

八、监督电话:纪    牛书记  0431-81878003

人事部  杜主任  0431-88782103

 

人事部咨询电话:0431-88786152

 

附件1.《1 面试名单及时间安排.xls

附件2. 2 面试试讲题.doc

附件3. 3 个人情况介绍  张X 志愿科室 准考证号 联系电话.doc

 

 

 

 

 

                                            吉林大学第一医院人事部

二〇一七年六月一日